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人才招聘

  日期:2019-07-24  浏览次数:606

导 读

广东天圣高科股份有限公司

公司福利待遇:

1.公司工作时间为每周工作6天,周六下午为部门自由团建。
2.法定假日按国家的统一规定执行。
3.职员可享受婚假、丧假、产假、年休假。
4.五险一金、生日礼物、生日聚餐、开工红利、节日礼品等。
5.公司每年免费提供两套夏装。
6.公司免费提供美味可口的工作餐(中餐、晚餐)。
7.公司免费提供宿舍、夫妻双方均在本公司就职的可享受夫妻房待遇。宿舍内有空调、热水器环境优美,购物交通方便。
8.正式职员可享受公司安排的一年一次医院体检,费用由公司统一报销。
9.每年有一次探亲假(含春节),凭车票(机票)报销车费。




科技项目负责人

待遇:6-10K(面议)

岗位职责

1、各级政策的收集与掌握。
2、项目合同评审, 确保合同的可执行性。
3、客户走访、项目沟通。
4、制定项目执行计划、跟踪进度、落实结果。
5、相关方工作的有关沟通、协调与配合。

任职要求

1、本科以上学历。
23年以上企业管理经验。
3、熟悉各种政策、从事项目工作3年以上。




科技项目工程师

待遇:5-20K

岗位职责

1、根据国家政策及科研项目需求,完成公司项目申报材料的准备、文案的编撰;
2、完成各类项目初步申报和后期跟踪;
3、项目资料的归档及管理;
4、关注和收集科技项目的政策和动态信息,提出项目申报建议;
5、负责对公司自主研发产品进行专利的搜集、挖掘、分析、评估、培育等工作。

任职要求

1、本科以上学历,2年以上相关科研项目申报经验;
2、熟悉政府有关部门的政策和申报流程;
3、善于分析问题和理论研究,具有独立工作的能力;有良好的文案写作能力;责任感强,有良好的沟通能力、抗压力、团队精神;
4、较了解公司各类产品、技术的主要功能方向和创新点。



知识产权技术文员/助理

待遇:(面议)3-7K

岗位职责

1.负责专利检索,并提供相应的建议给客户参考。
2.同客户对接技术材料。
3.完成专利的申请、专利答复、专利管理等工作。
4.协助领导办理相关事宜。

任职要求

1.大专以上学历。
2.熟练使用ps,office等办公软件。
3.会使用keyshot、3Dmax,ProE等软件者优先。
4.有专利相关工作经验者优先。



人事行政文员

待遇:(面议)3-5K

岗位职责

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
4、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
9、工作对人力资源部经理负责。

任职要求

1、女性,年龄20-26周岁,形象气质佳;
2、一年以上相关前台、人事工作经验,优秀者无经验亦可;
3、熟练使用各种办公自动化设备,相关办公软件及较强的书面表达能力;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;



销售业务代表

待遇:5-12K

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求

1、高中及以上学历;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。


辅导助理

待遇:4-8K

岗位职责

1:根据公司提供订单,到客户企业进行认证前相关准备
2:做好计划,有问题及时与上级汇报
3:跟踪客户认证相关信息

任职要求

1:有一年文职工作经验
2:大专或以上应届毕业生
3:有责任心,有活力,每天都跟不同企业老板或负责人打交道,对交际能力和开拓眼界有很大提升
4:熟练操作办公软件
5:开始会实行一带一学习模式,掌握后再独立开展工作



微生物检测负责人

待遇:(面议)8-10K

岗位职责

1、协助部门负责人进行微生物检测实验室的日常运营管理,包括人员培训、仪器管理、检测质量控制等。
2、根据口罩、防护服、卫生用品等产品的国内外标准,指导检测员开展微生物检测工作,并编制相应的作业指导书。
3、负责微生物检测新设备的申购、验收工作。
4、指导检测员进行菌种的日常传代和保藏工作,并做好记录。
5、根据CNAS-CL01-A004《实验室能力认可准则在医疗器械检测领域的应用说明》、CNAS-CL01-A001《检测和校准实验室能力认可准则在微生物检测领域的应用说明》等文件,协助部门负责人建立起微生物检测实验室的体系,并参与CNAS/CMA扩项相关工作。
6、完成上级安排的其他工作。

任职要求

1、微生物相关专业本科以上学历,并具有5年以上微生物检测工作经验,以及中级(或以上)职称。
2、熟悉微生物检测项目的相关知识与操作,包括但不限于菌落总数、细菌过滤效率、微生物清洁度、无菌等项目。
3、熟悉微生物检测工作流程和相关质量控制要求,了解实验室质量管理体系相关要求。
4、具备良好的团队协作能力,具有较强的责任心。
5、有细菌过滤效率测试经验、持有高压灭菌锅特种设备操作外部上岗证者优先。



检测业务总监

待遇:(面议)15-30K

岗位职责

1、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2、根据部门业绩目标,制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
3、负责培训、管理公司销售队伍,规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程;
4、管理日常销售业务工作,审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据,确保部门销售活动可控;组织编制部门各类报表并进行数据分析,定期提交给公司作为决策参考
5、定期召开部门例会,召开月度总结会议,实时指出员工工作中的问题,有效指导下属的业务过程,总结、推广成功经验,提升下属业务能力;
6、陪同销售人员走访客户与市场,言传身教作指导和示范,随时对销售人员的销售技能进行辅导;并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。

任职要求

1、具有市场营销相关专业,大专以上学历;
2、3年以上检测行业销售管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、事业心强,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
6、能承受快速发展型企业带来的工作压力;

7、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
8、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守。



检测业务经理

待遇:(面议)8-20K

岗位职责

1、根据公司的战略和市场情况制定销售目标和销售策略;
2、将销售目标转化为团队个人销售指标,带领团队制定销售行动计划,完成公司销售目标。
3、拓展新客户、维系老客户,跟进重点项目和大客户,挖掘客户需求创造销售机会;
4、构建行业或区域生态圈,拓展人脉资源。

任职要求

1、大专或以上学历,至少有三年以上检测行业销售经验,有销售团队管理经验优先。
2、具有较强的判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会。
3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;
4、有亲和力,沟通协调能力强,工作能以目标和结果导向,有韧劲能吃苦;有经济压力需要冲击高薪的优先。




检测业务员

待遇:5-15K

岗位职责

1.负责全国范围内电子电器类产品认证业务的开发、推广活动;
2.制订销售计划,完成销售目标;
3.熟悉电子电气产品检测技术,支持公司客户人员工作。
4.开拓新客户,识别客户需求,提供技术支持,为客户提供解决方案;
5.对客户关系的维护、联络和跟踪管理,达成销售目标;

任职要求

1、20-32岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格外向,自信心强,对成功有强烈的追求;
5、具有较强的谈判技巧、具有亲和力,较好的市场分析及判断能力。

联系电话:15212802548 李先生


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